关于村级“两委”班子运行情况的分析报告

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1、的清理,车辆停放和摊位摆放;三是社区两委要进一步加强团结,熟知工作,搞好协调配合,拧成一股绳。、班子成员分析我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计人,测评结果分别为:李成明:::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;岳志儒:::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;王晓红:::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::“好”的测评结果最高为%,最低位%。有一位同志

2、人均是本村人,均是种植能手。符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。()工作能力。我们对班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计人,测评结果分别为::、::,、::、::、::、::、::,、::、::、::、::。在上述指标中,好的比例最高达%,最低%,只有个差。说明该班子运行情况良好,得到了党员、干部和村民代表的认可和肯定。(三)存在问题。经调查,党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面:一是发展思路上,

3、:、::、::、::、::、::、::、::、::、::。好的比例最高为%,最低为%,只有一个差,说明班子各成员团结协作,工作积极、认真负责。在广大党员、代表、组干部中具有一定的威信。对的建议主要是:在处理问题时,犹豫不决,拿不定注意;对的建议是抽出更多时间主动与村民小组、农户联系、妥善化解各类矛盾纠纷。(八)社区班子运行情况分析1、对班子的分析()结构情况:乡居委会现有居两委干部人(街道社区只配人),年龄最大的岁,最小的岁,平均年龄岁;男女比例为:;文化程度高中人,初中人。人属社区人,人属本乡其它村人,一人在街道经商,具有一定的经商知识和理念。该班子年龄结构偏大,文化知识水平偏低,不符合本地化,专业化、知识化

4、::;::;::;::;::;::;::;::;::;:::::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;:;“好”的比例最高为%,最低为%,四人均出现“差”,最多的出现个“差”,这说明班子成员在实际工作中确实存在一定的问题。在对党员、代表、干部个别谈话中了解到,对的意见和建议主要有:工作欠思考;、工作方式方法少爱喝酒,形象差。对的意见和建议有:工作经验不足,说话太直,爱发火,思想觉悟有待提高。对另两委同志没有提意见和建议。(七)济光村班子运行情况分析1、对班子的分析()结构情况:广济乡村现有村两委干部人,年龄最大的岁,最小的岁,平均年龄岁;男女比例为:;文化程度上,大专人、中专及高中人、初中人;

5、个指标中出现“差”,说明班子成员中有威信高的,评价好的,也有不太称职的。在调查中,发现大家反映最多的是关于支部书记,一是出面少,不愿得罪人,打不开局面,比如:卫生费的收取主要靠主任,书记收不起来。二是书记不太熟悉场镇工作,不及会处理具体问题。三是要加强班子成员的协调,要齐心协力,搞好工作的落实。的比例最高为%,最低为%,说明班子各成员团结协作,工作积极,认真负责,在广大党员、代表、组干部中具有相当高的威信。在调查人员中均未对以上名班子成员提出不满。(六)丛林村班子运行情况分析1、对班子的分析()结构情况:广济乡村现有村两委干部人,年龄最大的岁,最小的岁,平均年龄岁,男女比例为:;文化程度中专人(其中人在读),初

6、;::在上述指标中,“好”的比例最高达%,最低%,在项指标中出现了差,说明该班子在运行中存在一定问题。从我们平时掌握的情况来看,村班子组织领导能力强,服务群众好,凝聚人心情况好,带动发展能力好,矛盾纠纷调处得力,勤政务实、廉洁自律,工作实绩在年年终综合目标考核中列第四位。在团结协作方面做得稍差,发展思路上稍欠缺。()存在问题。经调查,党员、代表、干部对两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是作风不好,班子中存在生活作风不实,在群众中引起了议论。二是村两委不是很团结,个别村干部对桃花会不关心,只有书记一人在支撑。三是建议村两委进一步加强卫生整治,组、组、组的田中全是鸡屎、猪屎等,可能影响井水。、班子各成员分析

7、合心,在团结方面还需要努力。由于该村是全乡人口最多的一个村,加上一方面长期以来该村两委班子不正气,导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多,工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾,导致村两委在群众中的威信较低,工作难开展,凝聚人心不足。从去年以来,该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设,工作有了较大起色,得到了党员干部的肯定,但与其它村相比较还有较大差距。只要该村两委解决了团结问题,还是有较大的发展前景。工作成绩在年的排名中居于未位。(三)存在问题:经调查,党员、代表、干部对两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是希望党支部多发展年轻党员。二是希望村两委多走访了解民情及经济发展

8、的分析()结构情况:广济乡村现有村两委干部人(其中名村两委成员已病故),年龄最大的岁,最小的岁,平均年龄岁,男女比例为:,文化程度中专人(在读),高中人,三人均是本村人,在种养殖方面都是专业能手,其中村主任还兴办农产品加强企业,家庭经济发展很好,符合本地化、专业化、技能化要求,知识化水平稍低。()工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计人,测评结果分别为:::;::;::;::;::;::;::;::;::;:

9、中人,四人均是本村人,在果树种植方面都是专业能手,其中人经商,家庭经济发展很好,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。()工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计人,测评结果分别为:::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::在上述指标中,“好”的比例最高达%,最低%。在项指标中出现差,其中,在依法办事情况中出现个差,说明该班子在运行中存在一定的问题。从平时掌握的情况来看,该班子及党员合村

10、、技能化要求。()工作能力:我们对班子的团结情况,组织领导能力,服务群众情况,凝聚人心情况,带动发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计人,测评结果分别为:::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::。在上述指标中,“好”的比例最高达%,最低%,没有差,说明该班子运行情况一般。在党员、干部和群众中有一定威信。(三)存在问题。经调查,党员、代表、干部对两委工作的反映,主要集中在以下几个方面:一是进一步完善文化体育设施,丰富社区居民生活;二是要加强街道“无乱”治理,特别是卫生死

11、况,提高工作水平。三是建议村两委重点抓好环境卫生整治。四是希望村两委更加团结努力为民办事。五是希望村两委与水库衔接,引流灌溉,解决农民用水困难问题。、班子成员分析我们对班子成员的政治思想素质、团结协助情况、服务群众的情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思路、依法办事清理、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次分为:好、一般、差。参加测评人员共计人,测评结果分别为::::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;:::::;::;::;::;::;::;::;::;::;::;::::::::、::、::、::、::、::、::、::、::、::、:::::、

12、要不断开拓进取,不可求稳思想太重,特别是在水果生产上,希望村两委逐步带领大家走向合作社的形式,形成产销一条龙;二是加强水泥路建设,比如:组的水泥路;三是加强沟渠掏淤和整治,方便群众用水,比如组村办公室后面的沟,希望得到整治。、班子成员分析我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评,测评档次为好、一般、差,参加测评共人,测评结果分别为::::、::、::、::、::、::、::、::、::、::、::。:::、::、::、::、::、::;::、::、::、::、::。分析1、对班

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